POLÍTICA DE I+D+i

A través de la política de I+D+i, GS Inima se compromete a cumplir las siguientes premisas:

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  EFICIENCIA

  

  Mejorar la productividad y la eficiencia de los procesos, disminuir sus costes operativos y aumentar las ventajas competitivas de GS INIMA

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  PRINCIPIO BÁSICO

  

  Incorporar la I+D+i como principio básico, estableciendo un Sistema de Gestión de la I+D+i que se fundamenta en la Normas UNE 166002

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  OBJETIVOS

  

  Establecer y cumplir los objetivos generales de I+D+i

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  PROCESO

  

  Implantar la mejora continua del proceso de I+D+i definido

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  IMPLICACIÓN

  

  Implicar y comprometer al personal integrante de GS INIMA en la participación de la gestión, aplicación y mejora continua del Sistema de Gestión de I+D+i

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  MOTIVACIÓN

  

  Motivar al personal, garantizando una formación adecuada a los trabajadores, que permita disponer de personal cualificado

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  GRUPOS DE INTERÉS

  

  Asegurarse que los proyectos y actividades de I+D+i desarrolladas por GS INIMA se ajustan a las necesidades y expectativas de todos nuestros grupos de interés

MEMORIA I+D+I.

GS Inima publica con carácter anual en un informe especializado, las acciones que ha llevado a cabo en materia de I+D+i.

Los interesados podrán conocer de cerca la estrategia y política de la organización en lo que a innovación se refiere, o una recopilación de patentes registradas y reconocimientos recibidos a lo largo de los últimos años.

DECLARACIÓN DE LA VISIÓN Y LA ESTRATEGIA DE I+D+I

La estrategia empresarial de GS Inima está fuertemente enfocada hacia la I+D+i, fortaleciéndose con la entrada en el grupo GS.

Las políticas de este grupo incluyen su desarrollo tecnológico basado en sus actividades, contando con centros propios con dedicación en exclusiva a la I+D+i. GS Inima se aúna a esta política, contando un departamento de I+D+i, el cual se encuentra en expansión.

PREMIOS I+D+i

• Desde su lanzamiento en el año 2014, el Premio a la Mejor Idea Innovadora tiene como objetivo promover la participación de todo el personal de la empresa para recabar ideas cuya aplicación suponga a la empresa un beneficio en el sentido más amplio del término.
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• “Hemos aprendido que las buenas ideas no son patrimonio de una persona o un departamento concretos, de ahí la importancia de la participación de todos sin excepción. Algunas de las ideas premiadas han sido objeto de registro de marca o patente y otras han servido para su aplicación inmediata en nuestros proyectos y obras.”
  

  Antonio Ordóñez
  

  Director de I+D+i - GS Inima

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A día de hoy, tras nueve ediciones, hemos logrado los siguientes resultados